Career site for Rusagro agroholding company

Группа компаний «Русагро» — это крупнейший вертикальный агрохолдинг России, лидер в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Продукция компании реализуется в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Задачи карьерного сайта «Русагро»

Активное привлечение новых сотрудников.
Создание положительного образа работодателя (HR-бренда) для соискателей.

Раньше свои цели по найму в «Русагро» закрывали с помощью разных источников: отдельные сайты по разным направлениям и Job-сайты.

Мы помогли создать единую точку входа для соискателей — карьерный сайт и CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов.

Создали новый визуальный стиль

За основу дизайн-концепции нового сайта мы взяли стилистику компании и переработали ее в более современной форме.

В итоге мы пришли к новому языку визуальной коммуникации

Мы предложили новые брендинговые и графические решения, наполнили страницы яркими динамичными элементами, добавили воздуха и современных форм.

Страницы направлений

Ценности и особенности каждого направления разместили на отдельных страницах. Контент легко менять и обновлять через «1С-Битрикс: Управление сайтом».  

Страницы направлений отличаются друг от друга, но сохраняют единый стиль. Их можно кастомизировать, и для этого мы создали готовый набор визуальных решений.

Интерактивная карта

Работу в «Русагро» можно найти по всей стране. На интерактивной карте мы собрали вакансии по регионам и направлениям: при наведении всплывает окошко с информацией об открытых вакансиях и со ссылкой на форму отклика.

Фото и отзывы сотрудников

Интеграция с сервисом Хантфлоу

Хантфлоу — система по управлению вакансиями, кандидатами и откликами.

Мы уже работали с ним на прошлых проектах, например для Авито. Но в этот раз интеграция была нестандартной. Мы создали архитектуру, которая объединяет Хантфлоу и наше решение внутри закрытого контура инфраструктуры заказчика.  

Это было одно из требований заказчика по части информационной безопасности.

Теперь рекрутеры «Русагро» тратят меньше времени на рутинные задачи: добавление, редактирование и удаление вакансий, сбор откликов и сопроводительных писем.

Задачи по информационной безопасности

В «Русагро» высокие требования к информационной безопасности, поэтому все системы мы разрабатывали внутри инфраструктуры компании. Вместе с департаментом ИБ заказчика проводили пентесты, готовили отчеты.

«Русагро» — заказчик уровня Enterprise, и требования к информационной безопасности здесь соответствующие. Это, безусловно, усложнило разработку и деплой, но мы всё равно благодарны за доверие нашего заказчика и рады, что получили такой серьезный опыт.

Несмотря на то, что проект был по модели Fixed Price, на его протяжении менялись критические требования. Команда гибко реагировала и адаптировала продукт к ним.

В управлении проектом мы применяли наш любимый Agimaban c соответствующими каденциями.

Виктор Турецков

Руководитель проектов

Результаты

Мы инвестировали значительные ресурсы в HR-бренд компании «Русагро», и наш карьерный портал стал его визитной карточкой. Вместе с командой AGIMA мы разработали эффективную платформу для обработки откликов кандидатов: теперь все они поступают в единую ATS (Applicant Tracking System), а не теряются в различных CMS и почтовых ящиках рекрутеров.  

Благодаря этому решению мы можем легко контролировать ключевые показатели, анализировать данные и настраивать рекламные кампании. За три месяца после запуска сайта количество посетителей увеличилось более чем в два раза, причем почти половина из них приходит из органического трафика. Мы успешно повысили видимость ключевых страниц, глубину просмотров и конверсию заявок с помощью различных инструментов.  

Мы рады полученным результатам, но самое важное — теперь у нас есть возможность влиять на эти показатели.

Дмитрий Аршакян

Руководитель проектов

Над проектом работали

Команда AGIMA

Евгений Канищев

Руководитель проектного офиса
Александр Юдаев

Проектировщик
Сергей Король

Копирайтер
Валерий Сидорченко

DevOps
Виктор Турецков

Руководитель проектов
Дмитрий Кожевников

Арт-директор
Данила Соловьёв

Заместитель руководителя PHP-направления
Виталий Дощенко

New Business директор
Артём Гриценко

Руководитель отдела проектирования и дизайна
Наталья Шарова

Дизайнер
Богдан Потапенко

Web-аналитик
Елена Тимакова

Системный аналитик
Юлия Алёхина

Дизайнер
Владислав Прусов

Frontend-разработчик
Даниил Солопов

Backend-разработчик
Евгений Махнач

Frontend-разработчик
Евгений Козлов

Тимлид проекта

Команда «Русагро»

Дмитрий Аршакян

Руководитель проектов
Анастасия Никифорова

Руководитель направления подбора
Ксения Городничая

Менеджер по коммуникациям
Максим Моисеев

Руководитель группы сопровождения
Валерия Вилисова

Руководитель отдела по работе с молодежью и развитию бренда работодателя
Екатерина Золотухина

Руководитель направления Корпоративных коммуникаций СХБН «Русагро»
Николай Виноградов

Руководитель отдела архитектуры информационной безопасности

Do you like it? Share it on social networks

Visit the project website